Aktuelles

Immer schnellere Veränderungen und Mitarbeiter, die in Schockstarre verfallen? Hat Ihre Organisation schon mal systemische Aufstellungen ausprobiert?

Unsere Kollegin Sally teilt ihre Erfahrungen, die sie beim Aufbau, der Geschäftsführung und Übergabe des Sozialunternehmens querstadtein gemacht hat.

Soziokratie und Holakratie erleben gerade ihre Blütezeit. Widmen wir uns einem wesentlichen Element davon- dem Kreis!